注会《战略与风险》每日一练:内部人控制
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单选题
【解析】本题考核“‘内部人控制’问题的主要表现”的知识点。委托代理型公司治理问题,即“内部人控制”问题。一般认为违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:过高的在职消费,盲目过度投资,经营行为的短期化;侵占资产,转移资产;工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;会计信息作假、财务作假;建设个人帝国。一般认为违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等等。选项ABD均属于这类公司治理问题。选项C属于第二类剥夺型公司治理问题的表现。答案为选项C。
在现代公司制度中,所有权和控制权分离导致的直接后果就是委托代理问题的产生,股东要特别重视经理人的“内部人控制”问题。下列不属于“内部人控制”问题表现的是( )。
A、过高的在职消费
B、信息披露不完整、不及时
C、内幕交易
D、会计信息作假
查看答案解析 【答案】C【解析】本题考核“‘内部人控制’问题的主要表现”的知识点。委托代理型公司治理问题,即“内部人控制”问题。一般认为违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:过高的在职消费,盲目过度投资,经营行为的短期化;侵占资产,转移资产;工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;会计信息作假、财务作假;建设个人帝国。一般认为违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等等。选项ABD均属于这类公司治理问题。选项C属于第二类剥夺型公司治理问题的表现。答案为选项C。