加拿大枫叶卡到底有什么用?

一、在加拿大拥有枫叶卡的权利1)享受医疗保险加拿大为加拿大移民提供廉价优质的医疗服务。每个省都有医疗保险计划。 值得一提的是，加拿大政府每年拨款约48亿加元实现医疗保健福利。 其中，保险计划包括各种医疗服务、住院费、咨询费和手术费。 2)享受带薪假期。加拿大政府规定，全职员工工作一年后，每年可以获得两周的带薪假期；连续工作五年，每年可以获得三周的带薪休假。 此外，枫叶卡还可以获得无薪产假，产假期间可以办理就业保险。 3)保障就业。如果加拿大居民连续工作半年，因失业、生孩子、生病或领养孩子等原因无法继续工作，居民还可以通过国家就业保险计划获得临时收入。 二。在加拿大拥有枫叶卡的义务。在获得相关权利的同时，所谓权利与义务相辅相成。枫叶卡持有者需要履行拥有此卡的基本义务，即满足此卡5年后续签的居住条件:在加拿大累计居住满5年2年以上；如果想成为入籍公民，5年内在加拿大累计居住时间为3年。